男孩 于2006年11月13日
经理人常犯的十个错误（二）
作者:男孩 日期:2007-10-06
那么什么叫中和，是这样做的。我们不可以凡事都讲物质，认为给钱就可以了，其实我们还要注意精神。我们不能动不动就惩罚，其实我们还要讲激励。我不能动不动就把制度搬出来吓人家，其实我们还要重视人心。这些地方非常重要，给钱这个谁都会用，动不动就研究奖金，请问精神方面你是否注意到？我读过一篇文章，说中国的企业，不太注意人性管理！讲到人性，我提醒各位，人性跟人情是两个概念。我们平时光讲物质，却没有注意到精神。那么我来讲一个精神上有关的事情。
在宋朝的时候有一个老妈妈，跟他的邻居说，我那个老三在一个将军的底下打仗受了伤，将军亲自跪在地下替他包扎伤口，说着，她就哭起来。很感动是不是？她说不是的，我的老大原来也在他底下，一受伤，将军一跪在地上替他包扎伤口，打仗奋勇的杀敌，他就很快报销了。后来我那个老二又去，又受伤，也是这样包扎的，也报销了。现在完了，我那个仅存的老三，看样子也快报销了。这叫做精神方面。如果你下次受了小伤，如果我们李总亲自给你包扎伤口，你很快就报销了。对不对？你含着眼泪，回家给你老婆说，快报销了，这个伤口是我们李总给包扎的。请问，这样子要花多少钱？不要花多少钱嘛，叫做精神，其实我们做得不太够。
第二个，惩罚谁都会啊！要记过，要调职，要冷冻还不容易？问题是你激励他吗？激励。我有一次跟我们导师去摩托罗拉，他们的副总带我们去参观他们的厂房，一个老美，走进去的时候看到一个中国员工在那里拧汗，男的，他走到旁边说，好孩子。看到一个女的在那里做瓶管检验，他又说NICEGIRL！那个女的也笑一笑，他就跟我们出去了。其实摩托罗拉那个老美，跟他底下那两个中间差9级，9层，请问他为什么这样讲？这个叫做激励。我后来发现，西洋人非常注意这一点。因为我们当主管的，每天都太忙了，不相信我请教你们一个问题，你们每天这么忙的时候，每天花几分钟，下去看看你们下属？你每天花几分钟，在办公室里面走一圈？你下属送上来的那报告，你有没有先称赞再修改？当人家给你一个提议，你有没有先鼓励，然后指出他的盲点？我们都是激励不足，动不动就训，动不动就拿命令出来唬！这个其实是缺少激励的。
第三个是人性。讲制度谁都会，将公司的制度搬出来谁都会，但是一旦要讲到人性，我们做得又有点欠缺。所谓人性，他的意思是这样的，从人的心里面去想、思考、观察一种行为。那么回到我们刚才那个例子，三得利啤酒厂副厂长的那个爸爸死了，三德利啤酒厂的老总得到消息，就到他家去看他，这个不稀奇啊！鞠躬安慰两句不稀奇，稀奇的是他跟他俩个站在一起，开始对客人鞠躬。另外陆续还有很多的同事来慰问，三得利啤酒厂那个总经理跟中国的副总站在一起，一直鞠躬，一直谢谢，人家还以为他的爸爸死了。你猜那个副厂长后来说了句什么话？他说，我没有想到，这个总经理是这样来的，所以我这辈子大概要死在三得利了。这就叫做人性，在人性面上激励你。所以日本三得利有个习惯，部属任何家里面如果有丧事，去的时候不要光是鞠躬，要跟他们的家属站在一起，对外人行礼，表示我们是一家人。这种就叫做人性。
我以上所讲的例子，从三德力，到摩托罗拉，还有宋朝将军的故事，哪一个需要花钱？这些跟钱都没有关系。统统是出于人的内心，这种观念统统叫做Y，同样X也是需要的，这两个综合起来，就是X+Y。其实在我们银联担保不可能统统讲X的，也不可能统统讲Y的，是看情况综合起来运用。如果我们过度地偏X，就是一种集权式的管理，但还不到过渡偏Y的时候，你就开始给他参与，也是个乱七八糟，所以我们要视情况而定。
在宋朝的时候有一个老妈妈，跟他的邻居说，我那个老三在一个将军的底下打仗受了伤，将军亲自跪在地下替他包扎伤口，说着，她就哭起来。很感动是不是？她说不是的，我的老大原来也在他底下，一受伤，将军一跪在地上替他包扎伤口，打仗奋勇的杀敌，他就很快报销了。后来我那个老二又去，又受伤，也是这样包扎的，也报销了。现在完了，我那个仅存的老三，看样子也快报销了。这叫做精神方面。如果你下次受了小伤，如果我们李总亲自给你包扎伤口，你很快就报销了。对不对？你含着眼泪，回家给你老婆说，快报销了，这个伤口是我们李总给包扎的。请问，这样子要花多少钱？不要花多少钱嘛，叫做精神，其实我们做得不太够。
第二个，惩罚谁都会啊！要记过，要调职，要冷冻还不容易？问题是你激励他吗？激励。我有一次跟我们导师去摩托罗拉，他们的副总带我们去参观他们的厂房，一个老美，走进去的时候看到一个中国员工在那里拧汗，男的，他走到旁边说，好孩子。看到一个女的在那里做瓶管检验，他又说NICEGIRL！那个女的也笑一笑，他就跟我们出去了。其实摩托罗拉那个老美，跟他底下那两个中间差9级，9层，请问他为什么这样讲？这个叫做激励。我后来发现，西洋人非常注意这一点。因为我们当主管的，每天都太忙了，不相信我请教你们一个问题，你们每天这么忙的时候，每天花几分钟，下去看看你们下属？你每天花几分钟，在办公室里面走一圈？你下属送上来的那报告，你有没有先称赞再修改？当人家给你一个提议，你有没有先鼓励，然后指出他的盲点？我们都是激励不足，动不动就训，动不动就拿命令出来唬！这个其实是缺少激励的。
第三个是人性。讲制度谁都会，将公司的制度搬出来谁都会，但是一旦要讲到人性，我们做得又有点欠缺。所谓人性，他的意思是这样的，从人的心里面去想、思考、观察一种行为。那么回到我们刚才那个例子，三得利啤酒厂副厂长的那个爸爸死了，三德利啤酒厂的老总得到消息，就到他家去看他，这个不稀奇啊！鞠躬安慰两句不稀奇，稀奇的是他跟他俩个站在一起，开始对客人鞠躬。另外陆续还有很多的同事来慰问，三得利啤酒厂那个总经理跟中国的副总站在一起，一直鞠躬，一直谢谢，人家还以为他的爸爸死了。你猜那个副厂长后来说了句什么话？他说，我没有想到，这个总经理是这样来的，所以我这辈子大概要死在三得利了。这就叫做人性，在人性面上激励你。所以日本三得利有个习惯，部属任何家里面如果有丧事，去的时候不要光是鞠躬，要跟他们的家属站在一起，对外人行礼，表示我们是一家人。这种就叫做人性。
我以上所讲的例子，从三德力，到摩托罗拉，还有宋朝将军的故事，哪一个需要花钱？这些跟钱都没有关系。统统是出于人的内心，这种观念统统叫做Y，同样X也是需要的，这两个综合起来，就是X+Y。其实在我们银联担保不可能统统讲X的，也不可能统统讲Y的，是看情况综合起来运用。如果我们过度地偏X，就是一种集权式的管理，但还不到过渡偏Y的时候，你就开始给他参与，也是个乱七八糟，所以我们要视情况而定。
经理人常犯的十个错误（一）
作者:男孩 日期:2007-10-06
18层地狱
作者:男孩 日期:2007-10-06
中秋祝福短信
作者:男孩 日期:2007-09-23
火星文字超级变-火星文字转换器——吙煋攵芓超級變-吙煋攵芓轉換器
作者:男孩 日期:2007-09-22
电视剧《我们无处安放的青春》故事梗概
作者:男孩 日期:2007-08-14
李然，在青涩的时代遇到了成熟而孤独的助教罗惠。时过境迁，留给他的却是难以磨灭的对感情的认知。多年以后，已成为省报记者的李然在江城邂逅了单纯女孩周蒙，两人感情萌发。如此一时节的樱花，落英缤纷。周蒙的好友戴研与葛俊各自拥有自己的恋人，而两人间的纠葛却闹得满城风雨，最后竟成全了这对欢喜冤家。
就在李然与周蒙热恋之时，旧时女友刘漪的出现虽让两人感情出现间隙，但经历挣扎后刘漪最终选择离去，然而真正的风暴自一个名叫杜晓彬的女子。莫名的背叛、悱恻的思念，李然在两个女人间的游离，最终竟以与杜晓彬闪电结婚而告终，周蒙的情爱如风中弱草一样而飘散。多年以后，李然和杜晓彬的事业双双丰收，两人却在此时离婚……
俄罗斯魅惑男高音Vitas详细资料介绍
作者:男孩 日期:2007-08-14
电视剧《女子戏班》故事梗概
作者:男孩 日期:2007-08-14
《女子戏班》以20世纪30年代中后期为时代背景，以南方某大城市申城为历史舞台，以戏班艺人的跌宕命运和情感纠葛为线索，通过曲折的故事情节，在如诗如画的江南美景的映衬下，在艺人们为生存而抗争的一幅幅画面中，集中刻画了郑世昌、青莲、白长起、罗瑞英、高小菊、裘百灵等艺人形象，既揭示了郑世昌、罗瑞英由普通艺人成长为共产党员的曲折历程，也描述了白长起的堕落轨迹，表现了正义与邪恶的较量，赞美了纯真的爱情，歌颂了中国共产党领导的抗日斗争，同时也展示了越剧在逐渐发展过程中而形成的无穷魅力。
景宏班主的儿子郑世昌和师叔的女儿高小菊曾订下娃娃亲，但郑世昌把高小菊只当成妹妹，却和武旦彩云结下生死恋情。泰和戏班为了占场子要跟景宏戏班斗戏，并设计胁迫景宏花旦白长起喝了哑药致使景宏戏班斗戏失败，戏班解散。郑世昌的母亲不喜欢彩云，并把斗戏失败迁怒于彩云将她赶走，要成就郑世昌和高小菊的婚事被郑世昌拒绝。白长起也深爱彩云但他的爱没有被彩云接受，他被人赶出了县城。高小菊在戏班危难之际卖身救戏班，答应嫁给泰和班主黄易廷的傻儿子。高小菊结婚当天，郑浩华被黄易廷活活气死。得知噩耗的高小菊误伤黄昌来被黄易廷逼得投江自尽。郑世昌送父亲灵柩回家途中母亲被日本飞机轰炸身亡，为雪耻恨，郑世昌与白长起除掉了共同的仇人，师兄弟从此也分道扬镳。为了给师妹们寻找一条生路，郑世昌成立了韶华女子戏班。小菊被地下党陈涛相救也回到了戏班。
今夜英仙座流星雨每小时可达百颗 肉眼可观赏
作者:男孩 日期:2007-08-14
2007英仙座流星雨
作者:男孩 日期:2007-08-14
有日历吗？圈起这一天：8月12日，星期日。在圆圈的旁边写上“整夜”与“流星”！把上面这些东西显眼地贴到你的冰箱门上，这样你就不会错过2007年的英仙座流星雨了。
NASA马歇尔太空飞行中心流星体环境部的Bill Cooke说：“这将是一场壮丽的演出。8月12日的月相是新月，也就是没有月光干扰的黑暗天空，加上大量的流星。”有多少呢？Cooke估计，在流星雨的高潮期，每分钟会有1或2颗英仙座群内流星。
2006年8月12日拍摄到的英仙座火流星。照片是由Pierre Martin在加拿大安大略省的Arnprior拍摄的。
NASA马歇尔太空飞行中心流星体环境部的Bill Cooke说：“这将是一场壮丽的演出。8月12日的月相是新月，也就是没有月光干扰的黑暗天空，加上大量的流星。”有多少呢？Cooke估计，在流星雨的高潮期，每分钟会有1或2颗英仙座群内流星。
2006年8月12日拍摄到的英仙座火流星。照片是由Pierre Martin在加拿大安大略省的Arnprior拍摄的。
安徽省高等教育自学考试委员会办公室文件
作者:男孩 日期:2007-08-14
一位大学老师写给大学新生的100条肺腑之言（转载）
作者:男孩 日期:2007-08-14
1进入大学，就是一个新的环境，接触新的人，你的所有过去对于他们来说是一张白纸，这是你最好的重新塑造自己形象的时候，改掉以前的缺点，每进入一个新的环境，都应该以全新的形象出现。食品伙伴个性空间
2、“我是谁？”这是一个角色定位和角色认同问题。对“大学生”这一角色，如果模糊不清，就会出现角色错乱，大一、大二就会变成高四、高五；而如果认同不自信，“Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ”则成为“由你玩四年”，大学人生有可能成为“大混人生”。
3“我来做什么”、“该怎么做”，这是个主题定位和态度问题。大学的主题是什么？是单纯求学，两耳不闻窗外事，还是修身求学，一心追求真善美？是做单一型人才还是当复合型人才？是被动求学还是主动奋斗？选择不同，最后文凭的含金量决然不同。食品伙伴个性空间
2、“我是谁？”这是一个角色定位和角色认同问题。对“大学生”这一角色，如果模糊不清，就会出现角色错乱，大一、大二就会变成高四、高五；而如果认同不自信，“Ｕｎｉｖｅｒｓｉｔｙ”则成为“由你玩四年”，大学人生有可能成为“大混人生”。
3“我来做什么”、“该怎么做”，这是个主题定位和态度问题。大学的主题是什么？是单纯求学，两耳不闻窗外事，还是修身求学，一心追求真善美？是做单一型人才还是当复合型人才？是被动求学还是主动奋斗？选择不同，最后文凭的含金量决然不同。食品伙伴个性空间
